Twój zakres obowiązków
Przetwarzanie i aktualizowanie dokumentacji płacowej związanej z nowymi pracownikami
Przygotowywanie raportów płacowych do różnych systemów lub baz danych, takich jak księgowość
Świadczenie usług HR w określonym obszarze, takim jak zatrudnienie, szkolenia, wynagrodzenia, świadczenia lub emerytury
Kontrolowanie i korygowanie potencjalnych błędów w obliczeniach płacowych
Wymagania pracodawcy
Dobra znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego (min. B2)
Doświadczenie w obszarze Payrollu oraz HR (minimum rok)
Dobra znajomość pakietu MS Office
Dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne
Mile widziane
Znajomość programu Workday
Pracodawca oferuje
ubezpieczenie zdrowotne dla Pracowników i ich najbliższej rodziny
Karta Multisport
pakiet ubezpieczeń na życie
Program Employee Assistance (zapewniający pomoc pracownikom w trudnych sytuacjach życiowych)
nowoczesne biuro w centrum miasta
możliwość udziału w szkoleniach
możliwość rozwoju osobistego i zawodowego oraz awansu wewnątrz firmy
Program Wellness