Rekrutacje tymczasowe
Zwiększone zapotrzebowanie na tymczasowy personel, sezon urlopowy, zwolnienia chorobowe czy dodatkowy projekt w firmie – to sytuacje, w których warto skorzystać z usługi rekrutacji tymczasowej. Doświadczeni konsultanci Cpl współpracują z Klientem i wspólnie wypracowują najlepsze krótko- i długoterminowe rozwiązania w oparciu o jego potrzeby biznesowe.
Usługa ta pozwala na stałą kontrolę poziomu zatrudnienia oraz wprowadzenie elastycznych form współpracy z pracownikami, zależnie od potrzeb. Płynne dopasowywanie liczby stanowisk zależnie od nakładu pracy przekłada się na zauważalne oszczędności w budżecie firmy.
W trakcie procesu rekrutacji konsultanci Cpl na bieżąco kontaktują się z przedstawicielami Klienta, aby wyszukać Kandydatów z wymaganymi kompetencjami, zweryfikować oraz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną. Celem jest skuteczne zatrudnienie dopasowanego pracownika, gotowego do objęcia tymczasowego stanowiska.
Korzyści ze współpracy z Cpl przy rekrutacjach tymczasowych:
elastyczne rozwiązanie uwzględniające optymalizację kosztów,
sprawne zwiększenie liczby pracowników zależnie od potrzeb,
sprawdzone rozwiązanie w przypadku krótkoterminowych projektów,
bieżąca kontrola zatrudnienia/liczby pracowników,
dostęp do pracowników tymczasowych z wysokiej jakościowo sieci kontaktów,
możliwość zatrudnienia kandydatów z kluczowymi umiejętnościami w szybkim czasie.