Rekrutujemy dla Lidera w dziedzinie bezprzewodowej infrastruktury telekomunikacyjnej i nadawczej, realizującego zaawansowane projekty w zakresie budowy i zarządzania sieciami. Oferowane usługi obejmują infrastrukturę telekomunikacyjną, inteligentne rozwiązania miejskie, a także sieci bezpieczeństwa i ratownictwa.

Zadania:

identyfikacja potrzeb oraz organizowanie i/lub przeprowadzanie wymaganych szkoleń w dziedzinie BHP; potwierdzenie kwalifikacji przy eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych;
nadzór nad wyposażaniem pracowników w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej;
współpraca z Działem HR przy organizowaniu badań lekarskich; udział w ocenie i dokumentowaniu ryzyk dotyczących BHP oraz innych ryzyk dla systemu zarządzania BHP;
zapewnianie wsparcia i doradztwa w zakresie stosowania przepisów i zasad BHP, procedur, wymagań i wytycznych BHP;
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, a także udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych systemu zarządzania BHP;
udział w badaniu incydentów związanych z pracą i niezgodności oraz w ustalaniu działań korygujących, a także w monitorowaniu status ich realizacji;
monitorowanie, analiza i ocena spełniania wymagań prawnych oraz korporacyjnych;
współpraca ze specjalistami w ramach Działu BHP oraz z zespołami Zintegrowanego Systemu Zarządzania (Jakością, Środowiskowego i BHP);
wykonywanie innych zadania wynikających z przepisów prawa.

Wymagania:

wykształcenie wyższe w kierunku BHP
min. 3 lata doświadczenia w obszarze BHP
prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywny

Oferta:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
pracę w Warszawie w dogodnej lokalizacji
dodatkowe benefity: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
możliwość uzyskania premii rocznej
pracę w zgranym i pomocnym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli:
„Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-838, ul. Prosta 67, REGON 142578192, NIP 701-02-56-845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych.”