Cpl jest globalnym dostawcą innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych i ekspertem w pozyskiwaniu i rozwoju talentów. Na co dzień pomagamy naszym kandydatom w rozwoju ich kariery oraz wspieramy naszych klientów, na rynku polskim i europejskim, w dotarciu do najlepszych talentów. Rekrutujemy w szerokim zakresie branż i funkcji: IT, Shared Service/Business Process Outsourcing, Engineering & Logistics, Sales & Marketing, Corporate finance.
Zaprojektuj z nami swoją przyszłość!
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie ewidencji w systemie HR (SAP/SHARP)
- Raportowanie i analiza danych dotyczących pracowników i organizacji
- Odpowiadanie na pytania techniczne związane z danymi i systemami
- Ścisła współpraca z członkami zespołu, przedstawicielami HR w danym kraju oraz działami wspierającymi w zakresie zagadnień związanych z HR
Wymagania:
- Znajomość programu Excel
- Znajomość języka angielskiego i francuskiego (B2)
- Umiejętności analityczne i zorientowanie na szczegóły
- Skupienie na efektywnym zarządzaniu zadaniami, priorytetyzacji i organizacji pracy własnej
Mile widziane: wcześniejsze doświadczenie w HR; znajomość SAP, Workday, ServiceNow lub innych narzędzi związanych z płacami
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
- Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie grupowe
- Inicjatywy dobroczynne
Lokalizacja: Łódź
Tryb pracy: praca hybrydowa
Rekrutacja prowadzona zdalnie obejmuje trzy etapy:
- Rozmowa telefoniczna z rekruterem_ką
- Weryfikacja języka francuskiego
- Spotkanie z naszym Klientem - rozmowa telefoniczna i/lub spotkanie online
Jako agencja rekrutacyjna będziemy towarzyszyć Ci podczas trwania procesu rekrutacyjnego, podpowiemy jak przygotować się do rozmowy, a w razie pytań chętnie podzielimy się swoim doświadczeniem :)
Zastrzegamy możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.